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企業(yè)理念——領先工藝，精雕細刻
企業(yè)理念：遵紀守法、保護環(huán)境、顧客至上、優(yōu)質服務、全員參與、改進創(chuàng)新
經營理念：真材實料、真質善價、真誠服務、彰顯名門
企業(yè)精神：虛心獻給工作、專心獻給技術、精心獻給質量、信心獻給客戶
企業(yè)哲學：質量管理和環(huán)境保護并舉，經濟效益和社會效益共重
企業(yè)道德：勿以惡小而為之，勿以善小而不為，做好分內事，回報國和家
企業(yè)宗旨：管理要求科學，款式力求創(chuàng)新，質量不斷提升、顧客完全滿意
對員工的四點要求
誠實——忠誠、老實是全體員工必具的品德，要求各位員工有事必報、有錯必改，不得弄虛作假；語言和行為要符合公共
道德，不得背后議論同事，更不得歪曲事實，搬弄事非。
勤奮——全體員工必須不斷學習和在實踐中提高自己的工作技能，勤奮工作，努力提高工作效率和工作水平，一切工作務
求及時、圓滿地完成，以使本職工作精益求精。
團結——協(xié)作精神是企業(yè)管理的重要因素之一，各部門之間、各員工之間應互相配合，真誠協(xié)作，不得互相扯皮，應同心
協(xié)力解決疑難，維護公司利益和聲譽。
敬業(yè)——熱愛職業(yè)，養(yǎng)成良好的工作習慣，敢于承擔責任，把工作當成經營自己、經營品牌，以經營者的立場看待問題，
面對壓力承擔責任。在各項工作中不懈努力、樂于貢獻，有計劃地采取措施提高工作效率，對工作要經常反思及總結工作
經驗，努力改進工作方法和方式。
七條經驗
1、產品定位堅持以市場為導向
2、將產品營銷與品牌推廣緊密結合
3、產品設計堅持從中西方文化中吸取養(yǎng)分
4、人才使用堅持將人品放在第一位
5、關注每一位員工的成長
6、重視公共關系，樹立良好形象
7、追求完美的做事風格
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